Professor Gretz é hexacampeão.

O palestrante mais premiado do Brasil.

Foto: Instagram

Reconhecido como um dos mais conceituados palestrantes do país, o Professor Gretz foi eleito em 2025 o melhor palestrante do Brasil pelo Grupo TopRH, alcançando o sexto troféu da carreira nessa premiação tradicional do setor de Recursos Humanos. A entrega ocorreu no dia 23, em São Paulo, e consagra uma trajetória que, há 19 anos, figura de forma ininterrupta no Top‑5 dos profissionais mais lembrados — marca que o coloca como o palestrante mais premiado do Brasil.

Ao celebrar a vitória, Gretz resumiu o momento em uma palavra que virou bordão entre seus clientes e plateias: constância. Em eventos corporativos, congressos setoriais e programas internos de desenvolvimento, seu nome se tornou sinônimo de motivação prática, disciplina e execução — conteúdos que se conectam diretamente a metas de liderança, vendas, segurança e cultura organizacional. Natural de São Paulo, ele adotou e foi adotado por Santa Catarina, onde reside há décadas, mantendo agenda que percorre empresas de todos os portes e regiões.

O prêmio do TopRH, criado em 1998 e considerado o “Oscar do RH”, é apontado por executivos e profissionais de gestão de pessoas como um termômetro do que inspira e entrega resultado no dia a dia das organizações. Ao reconhecê‑lo pela sexta vez, o júri e o público reforçam uma reputação construída com conteúdo autoral, casos reais e um estilo de apresentação que combina histórias fortes com ferramentas simples de aplicação imediata.

A conquista de 2025 também dialoga com uma agenda em transformação: trabalho híbrido, produtividade sustentável, saúde mental e aprendizado contínuo. Nessas pautas, Gretz tem enfatizado a importância de valores, consistência e protagonismo — conceitos que costuram suas palestras e workshops e ajudam a manter a mensagem atualizada sem perder a essência.

Como hexacampeão do principal prêmio do setor e presença constante no Top‑5 por 19 anos, o Professor Gretz consolida em 2025 um lugar raro no circuito de conhecimento corporativo: o de quem inspira e, sobretudo, faz diferença no resultado das equipes.

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